第二新卒採用

レコフでは現在、第二新卒採用希望者を募集しています。
いったん就職したけれども自分の将来に疑問を感じている方、
弁護士等の資格取得を目指していたが考えを変えて会社への就職を検討をしている方などが対象です。
潜在力を重視して選考を行います。
M&Aスペシャリストとしてのキャリアを真剣に考えている方の応募をお待ちしています。

募集要項

職種 M&Aコンサルタント
オリジネーション業務では、業界や資本市場、顧客企業の調査・分析を通じてM&A戦略・案件を立案し、企業経営者へ提案を行います。
エグゼキューション業務では、具体的なM&Aスキームの策定、企業価値評価、契約書案作成等、M&Aの実行に関わります。
業務内容 業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案、具体的なM&A案件の立案、M&Aスキームの策定、企業価値評価、法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成、資金調達アドバイス、その他付随コンサルティング
募集人数 若干名
資格
  • ・大学卒、大学院卒(学部不問)
  • ・年齢27歳位まで
  • ・金融機関での営業経験者歓迎
  • ・ビジネス英語力のある方歓迎
待遇 当社規定により優遇
勤務地 東京(千代田区麹町)
勤務時間 8時40分~17時40分(昼休憩1時間を含む)
休日・休暇
  • ・完全週休2日制、祝祭日、年末年始
  • ・年次有給休暇(初年度10日)
  • ・夏期休暇、慶弔休暇等
応募方法 以下の3点を郵送またはメール添付にてお送りください。書類選考の上、ご連絡いたします。
(但し、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。尚、応募秘密は厳守します。)
  • ・履歴書(写真貼付)
  • ・職務経歴書(書式自由) ※職務経験のある方のみ
  • ・当社業務(M&Aアドバイザリー業務を中心とした経営ソリューションの提供)に関する志望理由書または提言書(書式自由)
  • ※メールにて連絡させていただきますので、メールアドレスをご記載ください。
  • ※メール添付でお送りいただく場合、形式はMicrosoft Word、Excel、Power Point、PDFのいずれかでお願いいたします。
連絡先 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-1-1 麹町ダイヤモンドビル
株式会社レコフ
TEL 03-3221-4990(代)

よくあるご質問

第二新卒採用に関してよくお問い合わせいただくご質問とその回答をQ&A形式でご紹介いたします。

Q1.第二新卒とはどんな人を指すのでしょうか。
A1.大学または大学院卒業後3年位までで、いったん就職したけれども自分の将来に疑問を感じている方、または弁護士・公認会計士等の資格取得を目指していたけれども、考えを変えて会社への就職を検討している方等が対象となります。対象年齢は27歳位までを想定しています。
Q2.選考プロセスを教えてください。
A2.まずは、当社採用担当まで、(1)履歴書(写真貼付)、(2)職務経歴書、(3)当社業務に関する志望理由書または提言書 をご郵送ください。当社にて書類選考をした上で、ご連絡いたします。その後は面接を数回していただくことになります。
Q3.レコフの業務に関する専門知識、経験がないのですが、選考に影響はありますか?
A3.当社の業務に関する知識、経験は問いませんが、ご卒業後に習得された知識・経験等については、評価の対象としております。
Q4.選考で重視するポイントを教えてください。
A4.新卒総合職での選考ポイントと同様、当社の業務に対する熱意や適性をはじめ、論理的思考力、協調性、積極性や達成意欲といった人物評価を重視しています。但し、ご経歴、志望理由等が当社の求めるところと著しくかけ離れていると判断される場合は、書類選考の段階でお断りすることもあります。
Q5.何名程度の採用を予定していますか?
A5.採用枠はその年によって異なります。当社の人員計画、その年の新卒採用者数、中途採用者数を考慮の上で採用を進めています。
Q6.応募の時期は、決まっていますか?
A6.通年採用を行っていますので、応募を希望された段階で、各種応募書類(上記ご参照)を当社採用担当までご郵送ください。
Q7.入社後の研修について教えてください。
A7.入社当初に導入研修を受けていただき、社内組織やルールをはじめ、当社業務の基本等を学んでいただきます。導入研修後は、原則として配属先でのOJTが中心となります。ご入社の時期によっては、新卒社員向けの知識・実務研修(4月~6月)カリキュラムに参加されることも可能です。
Q8.配属、社内異動やキャリアパスについて教えてください。
A8.新卒社員と同様となります。詳しくは「FAQ(新卒総合職向け)」をご覧ください。

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