現在、募集しておりません。

弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
大変申し訳ございませんが、現在、募集を行っておりません。

よくあるご質問

第二新卒採用に関してよくお問い合わせいただくご質問とその回答をQ&A形式でご紹介いたします。

Q1.第二新卒とはどんな人を指すのでしょうか。
A1.大学または大学院卒業後3年位までで、いったん就職したけれども自分の将来に疑問を感じている方、または弁護士・公認会計士等の資格取得を目指していたけれども、考えを変えて会社への就職を検討している方等が対象となります。対象年齢は27歳位までを想定しています。
Q2.選考プロセスを教えてください。
A2.まずは、当社採用担当まで、(1)履歴書(写真貼付)、(2)職務経歴書、(3)当社業務に関する志望理由書または提言書 をご郵送ください。当社にて書類選考をした上で、ご連絡いたします。その後は面接を数回していただくことになります。
Q3.レコフの業務に関する専門知識、経験がないのですが、選考に影響はありますか?
A3.当社の業務に関する知識、経験は問いませんが、ご卒業後に習得された知識・経験等については、評価の対象としております。
Q4.選考で重視するポイントを教えてください。
A4.新卒総合職での選考ポイントと同様、当社の業務に対する熱意や適性をはじめ、論理的思考力、協調性、積極性や達成意欲といった人物評価を重視しています。但し、ご経歴、志望理由等が当社の求めるところと著しくかけ離れていると判断される場合は、書類選考の段階でお断りすることもあります。
Q5.何名程度の採用を予定していますか?
A5.採用枠はその年によって異なります。当社の人員計画、その年の新卒採用者数、中途採用者数を考慮の上で採用を進めています。
Q6.応募の時期は、決まっていますか?
A6.通年採用を行っていますので、応募を希望された段階で、各種応募書類(上記ご参照)を当社採用担当までご郵送ください。
Q7.入社後の研修について教えてください。
A7.入社当初に導入研修を受けていただき、社内組織やルールをはじめ、当社業務の基本等を学んでいただきます。導入研修後は、原則として配属先でのOJTが中心となります。ご入社の時期によっては、新卒社員向けの知識・実務研修(4月~6月)カリキュラムに参加されることも可能です。
Q8.配属、社内異動やキャリアパスについて教えてください。
A8.新卒社員と同様となります。詳しくは「FAQ(新卒総合職向け)」をご覧ください。

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